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關(guān)于推進職業(yè)技能提升行動 “互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”工作的通知

發(fā)布來源:北京明德致信咨詢有限公司發(fā)布日期:2020-04-29 22:10

京人社能字〔2020〕47號

各區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)財政局,北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局、財政審計局:

?為貫徹落實人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于實施職業(yè)技能提升行動“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)計劃”的通知》(人社部發(fā)﹝2020﹞10號)和市政府辦公廳《關(guān)于應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情影響促進中小微企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的若干措施》(京政辦發(fā)〔2020〕7號)精神,結(jié)合疫情防控常態(tài)化新形勢,把職業(yè)技能培訓(xùn)作為保持就業(yè)穩(wěn)定的重要舉措,支持企業(yè)職工參與線上線下技能提升培訓(xùn),現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。

?一、企業(yè)和職工范圍

?2020年,本市參加社會保險企業(yè)(含緩繳)組織職工參加技能提升培訓(xùn)的,可申請一次性培訓(xùn)補貼。職工范圍包括與企業(yè)建立勞動關(guān)系并繳納社會保險的職工和勞務(wù)派遣人員。勞務(wù)派遣人員培訓(xùn),按照“誰培訓(xùn)、誰申請”的原則,由實際用工單位或派遣企業(yè)享受補貼。申請補貼時,參培職工須仍在本企業(yè)就業(yè)。

?二、補貼標準

?每名參培職工培訓(xùn)時長累計不低于40課時(1800分鐘)的,按照每人1000元的標準給予企業(yè)一次性培訓(xùn)補貼。企業(yè)可向企業(yè)經(jīng)營地所在區(qū)人力資源和社會保障局申請補貼,受理截止日期為2021年3月31日。

?三、培訓(xùn)內(nèi)容

?企業(yè)根據(jù)崗位技能需求和生產(chǎn)經(jīng)營特點自主確定培訓(xùn)內(nèi)容,可包括崗位技能提升、技能競賽培訓(xùn)、健康防疫、通用職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)指導(dǎo)、工傷預(yù)防、安全生產(chǎn)等方面內(nèi)容。

?四、培訓(xùn)方式

?培訓(xùn)可采取線上、線下或兩者結(jié)合的方式開展,線上學(xué)習(xí)時長計入培訓(xùn)課時,線上線下可合并申請培訓(xùn)補貼。

?(一)線上培訓(xùn)

?企業(yè)開展職工線上培訓(xùn),須使用北京市職業(yè)技能提升行動管理平臺(以下簡稱“管理平臺”),從管理平臺(網(wǎng)址:www.bjjnts.cn)注冊登錄,按照平臺提示要求填寫企業(yè)和職工相關(guān)信息,填報培訓(xùn)方案。企業(yè)根據(jù)培訓(xùn)方案,在我市征集的線上培訓(xùn)平臺(以下簡稱“培訓(xùn)平臺”)上開展直播、錄播培訓(xùn),或選擇課程學(xué)習(xí),培訓(xùn)學(xué)員對課程質(zhì)量和服務(wù)進行評價。管理平臺記錄線上培訓(xùn)全過程,生成學(xué)習(xí)記錄電子報告憑證,企業(yè)下載電子報告憑證作為申請補貼材料。

?(二)線下培訓(xùn)

?具備培訓(xùn)條件的企業(yè)可自行開展線下培訓(xùn),也可委托本市各類院校、具備相應(yīng)辦學(xué)許可資質(zhì)的社會培訓(xùn)機構(gòu)開展,委托培訓(xùn)的須簽訂培訓(xùn)協(xié)議。可采取脫產(chǎn)培訓(xùn),也可利用工作之余開展培訓(xùn),還可采取邊生產(chǎn)邊培訓(xùn)等方式進行。線下培訓(xùn)須記錄培訓(xùn)全過程,培訓(xùn)單位可使用線上培訓(xùn)平臺的線下考勤錄制功能記錄培訓(xùn)全程,并生成學(xué)習(xí)記錄電子報告憑證,也可自行錄制全程視頻備查。

?五、資金來源與用途

?一次性培訓(xùn)補貼只可享受一次,資金從本市職業(yè)技能提升行動專項資金列支。企業(yè)還可按要求享受本市職業(yè)技能提升行動其他政策。每人每年可享受各項培訓(xùn)政策累計不超過3次,同一次培訓(xùn)不可重復(fù)享受。享受了一次性培訓(xùn)補貼政策的不再享受重點行業(yè)中小微企業(yè)以訓(xùn)穩(wěn)崗培訓(xùn)補貼。企業(yè)可將培訓(xùn)補貼用于職工教育經(jīng)費各項支出或繳納本企業(yè)社會保險費。

?六、申請補貼程序

?(一)申請

?企業(yè)登錄市人力資源社會保障局官網(wǎng)“技能提升行動”模塊申請培訓(xùn)補貼,填寫補貼申請表(附件1)和學(xué)員花名冊(附件2),并上傳告知承諾書(附件3),培訓(xùn)勞務(wù)派遣人員還需上傳實際用工單位正式確認意見(附件4)和勞務(wù)派遣協(xié)議。同時,開展線上培訓(xùn)或使用線上培訓(xùn)平臺開展線下培訓(xùn)的,上傳學(xué)習(xí)記錄電子報告憑證。此外,開展線下培訓(xùn)的須上傳培訓(xùn)總結(jié)報告(包括培訓(xùn)崗位名稱、培訓(xùn)時間地點方式、培訓(xùn)課程課時師資、簽到記錄等內(nèi)容)及委托培訓(xùn)協(xié)議(企業(yè)自培的不提供)。同時開展線上線下培訓(xùn)的,分別按要求提供材料。

?(二)審核

?經(jīng)社保信息比對后,區(qū)人力社保局對企業(yè)提交的上述申請材料進行審核,核驗線上培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄電子報告憑證。同時,應(yīng)按照不低于30%的比例對培訓(xùn)學(xué)員進行回訪,開展培訓(xùn)質(zhì)量和滿意度調(diào)查(附件5)??刹扇‰娫捇卦L、實地核查核實等方式,也可委托第三方機構(gòu)進行,差評率超過30%(含30%)或發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為的,終止補貼申請流程。對于企業(yè)開展線下培訓(xùn)或線上直播錄播培訓(xùn)的,在審核補貼時,應(yīng)按照不低于申請企業(yè)量的10%進行抽查。

?(三)撥付

?經(jīng)審核和公示無異議后,區(qū)人力社保局匯總各企業(yè)培訓(xùn)補貼申領(lǐng)情況,于每月20日前向市人力社保局報送用款申請,市人力社保局向市財政局申請資金,市財政局將資金按季度預(yù)撥至“技能提升行動資金專賬”支出賬戶,市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)從支出賬戶將資金撥付至各區(qū)人力社保局,由其撥付至各企業(yè)。

此外,2020年企業(yè)在本文印發(fā)前已組織開展的線上培訓(xùn),可追溯申請培訓(xùn)補貼,企業(yè)和職工范圍、補貼標準及用途、培訓(xùn)內(nèi)容等按上述要求執(zhí)行。企業(yè)在申請補貼時,在系統(tǒng)填寫補貼申請表、學(xué)員花名冊,上傳告知承諾書、培訓(xùn)總結(jié)報告和勞務(wù)派遣相關(guān)材料,培訓(xùn)總結(jié)報告除上述要求外,還應(yīng)包含所使用的線上培訓(xùn)平臺情況。線上培訓(xùn)平臺應(yīng)具備簽到注冊、答疑測試、學(xué)習(xí)記錄功能,學(xué)習(xí)過程可查詢、可追溯。

?七、保障措施

?(一)征集一批培訓(xùn)平臺

?市人力社保部門在全國范圍內(nèi)征集培訓(xùn)平臺,按照《職業(yè)技能提升行動線上培訓(xùn)平臺要求》(附件6),征集提供直播錄播服務(wù)和課程在線學(xué)習(xí)的兩類培訓(xùn)平臺,首批不超過5個,接入管理平臺,實施動態(tài)管理。符合要求的培訓(xùn)平臺可于4月29日前提交申請,填寫《職業(yè)技能提升行動線上培訓(xùn)平臺基本情況表》(附件7),經(jīng)遴選和評審后向社會公布。(征集培訓(xùn)平臺工作,聯(lián)系電話:010-68312549;傳真:010-?68332006;電子郵箱:jiangrui19890610@126.com)

?(二)開發(fā)一批課程資源

?企業(yè)在培訓(xùn)平臺上開展直播的,平臺錄制直播全程并保密留存;開展錄播的,企業(yè)須提前上傳培訓(xùn)平臺課程視頻,供本單位學(xué)員學(xué)習(xí)。培訓(xùn)平臺須設(shè)置“北京市職業(yè)技能提升行動線上培訓(xùn)專區(qū)”,鏈接至管理平臺,并提交課程審核。課程經(jīng)審核后,納入線上培訓(xùn)目錄進行動態(tài)管理,并對外發(fā)布。

?(三)發(fā)布培訓(xùn)目錄

?課程經(jīng)審定后,統(tǒng)一歸集并向社會發(fā)布“北京市職業(yè)技能提升行動線上培訓(xùn)目錄”。目錄包括以下內(nèi)容:培訓(xùn)課程、提供課程的平臺、所屬培訓(xùn)項目、課時數(shù)、適用政策、實施部門、平臺課程收費標準等。企業(yè)可結(jié)合培訓(xùn)需求,自主選擇課程。

?八、工作要求

?(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。支持參保企業(yè)開展技能培訓(xùn)是穩(wěn)定職工隊伍、促進更高質(zhì)量就業(yè)的重要措施,各區(qū)人力社保局、財政局要充分認識其重要性和緊迫性,明確職責(zé)分工,抓好工作落實。

?(二)優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)。各區(qū)要遵循“一網(wǎng)通核”原則,推行線上線下結(jié)合的培訓(xùn)方式,強化信息共享,提高經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量和效率。推行“信息多跑路,企業(yè)不跑路”的服務(wù)模式,落實培訓(xùn)補貼申報程序,引導(dǎo)符合條件的企業(yè)進行網(wǎng)上申報。

?(三)嚴格監(jiān)督管理。企業(yè)要落實培訓(xùn)課時要求,建立和完善培訓(xùn)檔案,確保培訓(xùn)信息可查詢、過程有管理、質(zhì)量可追溯。各區(qū)要履行審核撥付和監(jiān)管的主體責(zé)任,做好培訓(xùn)工作的指導(dǎo)服務(wù),嚴防冒領(lǐng)、騙取現(xiàn)象。

?(四)加大宣傳力度。各區(qū)要加大對補貼政策的宣傳力度,推動信息公開,充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用,提高政策知曉度,大力宣傳解讀政策,使企業(yè)了解辦理程序。

?九、本通知自印發(fā)之日起施行,在系統(tǒng)未上線之前,各區(qū)可按本通知要求先行開展相關(guān)工作,待系統(tǒng)上線后,按業(yè)務(wù)程序補錄信息。《關(guān)于應(yīng)對疫情影響支持中小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位有關(guān)問題的通知》(京人社就字〔2020〕15號)中的技能培訓(xùn)補貼政策與本通知不一致的,按照本通知執(zhí)行。


北京市人力資源和社會保障局

北京市財政局

2020年4月24日